Un rêve écrit avec une date devient un objectif. Un objectif décomposé en étapes devient un projet. Un projet soutenu par des actions devient réalité. Greg S. Reid
Le « petit bilan » s’inspire du bilan de compétences dont il est une forme allégée, plus accessible, moins contraignante. Son objectif : vous donner une vision claire du métier dans lequel vous vous épanouirez et de la manière d’y parvenir.
Il consiste en un rendez-vous en visio tous les quinze jours pendant deux mois avec une consultante en bilan de compétences. Une partie du travail se fait seul, en dehors des rencontres.
Il suit trois étapes :
Un point sur votre parcours et votre situation.
Une phase d’investigation : au travers d’échanges, d’exercices, de temps de réflexion, cette phase vous permet de prendre conscience de vos valeurs, vos compétences, vos talents, vos motivations et, petit à petit, en tenant compte de vos besoins et contraintes, de dessiner les contours du métier qui vous conviendra le mieux.
Une phase de conclusion pour faire le point sur les résultats de la phase d’investigation et vous projeter vers le changement en identifiant la meilleure stratégie pour y parvenir.
6 heures d’accompagnement (1h30 par quinzaine, sur deux mois) + 6 heures de travail asynchrone : 792 € TTC
Cette formule est idéale si vous avez besoin d’être rassuré·e et encadré·e et d’obtenir des informations de manière ponctuelle par rapport à des questions que vous vous posez sur votre métier ou sur une éventuelle reconversion.
Ou bien, vous vous demandez si vous voulez opérer un changement radical ou si un changement léger pourrait vous satisfaire.
Ou encore, vous vous sentez en perte de sens et vous avez besoin d’être soutenu·e et motivé·e
Ou toute autre demande particulière comme par exemple :
Mieux gérer votre temps ;
Réorganiser l’intrication entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Retrouver la confiance en soi ;
Retrouver du sens dans votre travail (y compris les problématiques de l’enseignement : questions d’autorité, de posture, de discipline, de pédagogie…)
Gérer un conflit.
Les métiers de la transition professionnelle consistent aussi à vous aider à faire face à vos difficultés personnelles, qui impactent souvent votre travail.
Lors d’un premier entretien gratuit, vous définissez avec votre consultante, coach et formatrice les objectifs et le nombre de séances que vous souhaitez fixer.
Tarif : 135 € la séance d’1h30. Les séances sont espacées de deux semaines.
Un rêve écrit avec une date devient un objectif.
