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MON NOUVEAU MÉTIER
Un bilan de compétences pour les enseignant·es

Faites-vous accompagner pour une reconversion réussie

Mon Nouveau Métier

Formatrice, consultante en bilan de compétences, coach et ex-enseignante, je mets ces quatre expertises au service de votre reconversion.

MON NOUVEAU MÉTIER est un bilan de compétences dont j’ai adapté les modalités pour qu’elles répondent aux contraintes et aux besoins des enseignant·es :

À travers un travail en autonomie à votre rythme et un accompagnement continu :

  • Vous prendrez de la distance avec votre souffrance au travail et retrouverez confiance en vous pour rebondir et vous projeter dans l’avenir.

  • Vous avancerez avec un groupe de collègues engagés dans le même programme que vous, dans l’entraide et la bienveillance.

  • Vous construirez un projet professionnel à la hauteur de vos réelles compétences. et ainsi pas à pas vous dissiperez vos peurs et vos blocages.
  • Vous aurez trouvé le métier qui vous motivera assez pour aller de l’avant sans appréhension, un métier qui soit une véritable évolution professionnelle et non un pis-aller.
  • Vous serez en mesure de faire les bons arbitrages entre vos projets et les exigences du marché du travail.
  • Vous vous sentirez légitime et en position de force pour vous lancer. Il vous sera facile alors d’aborder la transition car tout vous semblera aligné.

Pour avancer dans votre parcours en autonomie, avec des activités efficaces, éprouvées par les professionnels de la reconversion.

Des collègues engagé·es dans le même programme que vous pour vous entraider et vous stimuler.
Ainsi vous avancez en autonomie mais jamais seul·e.

Chaque semaine, une visio non-obligatoire, pour faire le point sur votre avancée.

Des entretiens individuels en visio, aux moments-clés du programme.

Si vous remplissez les conditions pour participer au programme, vous serez soutenu·e à chaque étape :

1. Le bilan de votre parcours : vos choix de vie, vos modes de prise de décision, votre personnalité, vos ambitions, vos projets…

2. L’exploration de votre profil professionnel : vos besoins, vos contraintes, vos valeurs, vos motivations dans le travail, ce que vous aimez faire…

3. L’élaboration de votre projet pro : vos compétences réelles, votre alignement avec votre futur métier, la mise en cohérence avec le marché du travail.

4. La sécurisation de votre transition : votre plan d’action, de financement, votre stratégie pour quitter l’EN.

En effet, s’engager dans une reconversion n’est pas un choix anodin et pour aboutir à un projet de reconversion qui soit une véritable évolution professionnelle :

La durée de votre reconversion dépendra de votre propre investissement et de la régularité de votre travail.

Vous bénéficiez de la plateforme pour une durée maximum de deux ans, et de la communauté indéfiniment.