Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à tout salarié d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa carrière. Dans l’Éducation nationale, le CPF constitue un levier important pour évoluer professionnellement, se reconvertir dans l’emploi privé ou créer sa propre entreprise.
De quelle somme disposez-vous sur votre CPF ?
Le CPF est un crédit d’heures de formation continue acquis automatiquement chaque année : son montant est donc exprimé en heures. Pour chaque enseignant ce compte est abondé de 25 heures par an, et plafonné à 150 heures.
Autrement dit, tous les enseignants qui ont au moins 6 ans d’ancienneté et qui n’ont jamais mobilisé leur CPF ont 150 heures disponibles. Lorsqu’on les utilise, elles se renouvellent automatiquement à hauteur de 25 heures par an.
En pratique ce nombre d’heures ne correspond pas au nombre réel d’heures de la formation choisie : l’État estime en effet qu’une heure de formation coûte 15 €. Vos 150 heures équivalent donc à une somme de 2250 €. C’est important à savoir lorsque vous choisissez votre formation car ce n’est pas sa durée en heures qui est prise en compte mais son coût global.
A savoir si vous êtes RQTH : dans ce cas 1 heure = 25 € et votre CPF de 150 heures vous donne un crédit de 3750 €.
Tant qu’on ne les utilise pas on conserve ses droits et ses heures, même en cas de reconversion.
Vous pouvez consulter le solde de votre CPF sur le site Mon Compte Formation.
Attention ! Vous devez pour cela vous créer une « Identité numérique », ce qui est un dispositif différent de France Connect. Vous aurez besoin de télécharger l’appli France Identité et de scanner votre carte d’identité. Si ce processus s’avère compliqué, sachez que vous pouvez vous présenter à La Poste avec votre carte d’identité : on peut alors le faire pour vous en quelques minutes.
Bon à savoir ! Si vous avez travaillé dans secteur privé après 2015 et avant d’intégrer l’Éducation nationale, vous bénéficiez de deux CPF qui se cumulent : l’un exprimé en euros (issu de votre travail dans le privé) et l’autre exprimé en heures (celui de l’EN). Vous pouvez débloquer à votre guise et quand bon vous semble le CPF exprimé en euros.
Que peut-on financer avec son CPF ?
Le CPF dans l’Éducation nationale n’est pas destiné aux formations pédagogiques classiques, mais aux projets d’évolution (concours de la fonction publique) ou de reconversion professionnelle (y compris les formations à la création d’entreprise). Il peut ainsi financer un bilan de compétences ou une formation diplômante ou certifiante.
Attention ! Le CPF ne peut financer que des bilans ou formations dont la qualité est validée par le label national Qualiopi. Cela peut être le cas de formations publiques (universitaires, par exemple) comme privées (organismes de formation).
Quand et comment mobiliser son CPF ?
Pour les agents publics, la mobilisation du CPF n’est pas un droit automatique à la formation. Il faut faire une demande à la RH du rectorat, en passant par votre conseiller RH de proximité. Vous pouvez le joindre via le service ProxiRH de votre académie.
Attention ! La demande ne peut pas être faite à tout moment : il y a des campagnes dans chaque académie (généralement une par an) au cours desquelles vous pouvez déposer une demande.
Vous devez déposer un dossier comprenant généralement :
- La présentation de votre projet professionnel
- Le programme de la formation choisie (en général, il faut fournir trois devis venant de trois organismes différents, sachant que c’est le devis le moins cher qui sera vraisemblablement accepté) ;
- Le nombre d’heures CPF que vous souhaitez mobiliser
- Un calendrier de la formation.
La demande est ensuite étudiée et validée (ou non) par l’administration.
Attention ! Selon les académies, le délai entre la demande de mobilisation du CPF et la réponse de l’administration peut varier de 3 à 8 mois.
Le calendrier contient trois étapes :
- Dépôt des dossiers : entre novembre et janvier ;
- Réponse : entre mars et mai ;
- Début de la formation : à partir de septembre.
Comment l’administration évalue votre demande
Pour décider de vous accorder votre demande de mobilisation du CPF, l’administration vérifie avant tout :
- La cohérence de votre projet professionnel
- La qualité de la formation (label Qualiopi obligatoire)
- La pertinence de cette formation pour votre évolution professionnelle
Elle peut accepter, refuser mais le plus souvent l’administration va vous proposer de financer partiellement votre formation. Ainsi par exemple, le financement du bilan de compétences est plafonné, selon les académies, entre 1200 et 1500 €, alors que son prix sur le marché se situe entre 1800 et 3000 €.
Le bilan de compétences est l’une des formations les plus fréquemment financées pour les enseignants. Première étape d’une reconversion, il permet de faire le point sur ses compétences, de clarifier son projet professionnel et d’envisager une formation ou une création d’entreprise.
Mes conseils stratégiques pour obtenir l’accord de l’administration
Beaucoup de demandes sont refusées chaque année et il est indispensable d’anticiper de manière à déposer votre dossier dès l’ouverture de la campagne et avoir le temps de vous inscrire à la formation que vous demandez.
Si vous envisagez une reconversion professionnelle (c’est-à-dire si vous ne sollicitez pas le CPF pour une formation à un concours de la fonction publique), vous aurez vraisemblablement besoin :
- D’un bilan de compétences afin de construire un projet professionnel solide et cohérent ;
- D’une formation (un mois à un an, selon votre projet) à la suite du bilan pour acquérir les compétences qui vous manquent.
Je vous conseille très fortement :
– D’autofinancer votre bilan de compétences
– De définir au cours de votre bilan la formation qui vous conviendra ;
– De mobiliser ensuite votre CPF pour cette formation.
Plus votre projet professionnel sera crédible et cohérent et plus vous aurez de chance d’obtenir un financement pour votre formation.
« Mon Nouveau Métier », le bilan de compétences idéal
En tant que consultante en bilan de compétences, je propose des bilans de compétence certifiés Qualiopi et finançables par CPF. Mais si vous choisissez comme je vous le recommande d’autofinancer votre bilan et de réserver votre CPF pour une formation après le bilan de compétences, je vous recommande le programme « Mon Nouveau Métier », conçu exactement pour votre situation.
Le Programme « Mon Nouveau métier » est un bilan de compétences dont j’ai adapté les modalités précisément pour répondre aux contraintes et besoins des enseignants :
- Les activités et exercices se font en autonomie, à votre rythme, via une plate-forme de formation en ligne ;
- Vous bénéficiez de trois entretiens individuels au cours de votre progression (lorsqu’il faut arrêter les principaux choix) ;
- Les retours sur votre avancée dans le programme se font sous la forme de visioconférences de groupe chaque semaine, non-obligatoires. Ce format collectif permet de baisser considérablement le prix du bilan de compétences, ce qui le rend accessible et vous permet de réserver votre CPF.
- Vous êtes inclus·e dans la communauté de collèguesinscrit·es au même programme que vous, ce qui est un appui précieux pour se stimuler.
- Vous partez avec un plan d’action et un rétroplanning qui incluent le choix d’une formation et un projet professionnel solide et réaliste. Mais aussi avec une stratégie au point pour faire votre demande de CPF et faire financer jusqu’à 100 % de votre formation en sollicitant un abondement spécial.
Tous ces éléments faciliteront grandement l’accord de l’administration pour mobiliser votre CPF pour une formation conforme à votre projet.
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